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2018建設監理創新發展交流會順利召開共探中國監理30年發展2018/09/25 11:43

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2018年 ,不僅是中國改革開放40週年 ,也是中國建設監督行業成立30週年 。經過30多年的發展 ,在中國建築業大發展的背景下 ,中國的工程監理體系也取得了豐碩的成果 。建設監理創新發展交流會具有重要意義 ,聚集了來自全國各地的近600名參與者 。專注於行業熱點 ,展望行業的未來 。

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中國監理30年  行業大探討

中國建設監理協會副會長兼祕書長王學軍指出 ,目前監管服務招標 ,監管低水平競爭 ,建築工程師識別能力不足 ,建設模式變革等都存在惡性競爭 。一些建築物和監督管理信息的應用水平 。齊 ,監督工作的標準化滯後 ,存在誠實缺乏誠信等問題 。他還指出 ,仍存在許多制約監管行業發展的重大矛盾 。第一個主要矛盾是最常見的責任是不平等的 。第二個主要矛盾是監管服務的質量難以與業主的需求相匹配 。

針對監管行業存在的各種問題和矛盾 ,王學軍提出了相應的解決方案 ,以幫助監督未來的發展 。首先 ,建立四個信心 。也就是說 ,監督制度自信 ,監督工作自信 ,監督能力自信 ,監督發展方向自信 。第二 ,明確五個班次 。也就是說 ,監管企業正在從宏觀管理向微觀管理轉變;監管正在從依靠政府和人際關係轉向依靠市場 ,能力和聲譽;從收費率到人工成本;監督企業的能力正在管理項目或整個過程工程諮詢服務已經轉變;一些監督企業監督服務也在進行轉型升級 。這種轉變體現在一些監管企業從鬆散管理向緊密聯繫的轉變;二是監管服務方式的科技含量不斷提高 。三是建立相關標準 ,包括監督工作 ,人員配備 ,設備和設備監督 ,監督人員能力和人員成本計費標準 。第四 ,做五項改進 。這是爲了提高人們的業務 ,管理 ,溝通和決策的綜合能力;提高管理信息的能力 ,利用現代通信和網絡技術爲監督工作服務;提高近年來對某些無人機 ,深基地的監督等科學技術監督能力 ,探測併成功應用於該項目;提高核心競爭力 ,樹立監管企業的品牌 ,文化和核心競爭力;提高誠信管理能力是政府和社會的共同要求 。五是落實五項責任 。包括合同協議 ,負責主體 ,董事質量和安全 ,質量和安全報告以及主管職責的實施 。六是明確發展方向 。未來監管的監督責任將逐步減弱 ,管理責任將逐步增強 。

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中國建設監理協會副會長兼祕書長 王學軍

中國建築業協會副會長吳慧娟指出 ,中國建築業目前“大而不強” ,主要是因爲監管體系不健全 ,市場信用匹配機制進展緩慢;生產建設方式相對落後 ,工程建設組織分散 。碎裂;工程質量和安全事故以及市場違規行爲時有發生;企業核心競爭力不明確 ,工人素質參差不齊 。

在建築業的發展過程中 ,整個過程工程諮詢主要基於以下幾個方面:第一 ,統一責任的責任和專業人士做專業的事情;二是實現工程建設項目的最優和最大效益和價值 。落實項目建設的主要責任 ,確保施工期 ,質量安全和投資效率;最後 ,促進行業轉型升級 ,培育了一批國際流程工程諮詢企業 。

吳慧娟強調 ,開展業務的前提是確定企業的定位 ,判斷形勢 ,注重綜合能力和複合型人才的培養 ,不斷提高專業諮詢服務能力和水平 ,最高質量和高水平的服務 。爲了實現工程諮詢和探索之路的全過程 。

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中國建築業協會副會長 吳慧娟  

重慶大學房地產研究所所長任宏發表題爲“迴歸工程管理的本質”的演講 。他指出 ,工程管理的本質是效率高 ,監管行業的性質需要回歸問題 ,追求問題的有效性 。 。隨着社會的發展 ,傳統工業與建築業知識產業之間的生產效率呈現出剪刀變化的趨勢 ,差距在不斷擴大 。落後的管理模式和落後的科學技術共同使建築業效率低下 ,許多監管體系存在責任分離 ,內容重複 ,效率低下的問題 。因此 ,有必要依靠科學技術和管理進步來提高整體效率 。

任鴻從一些問題開始 。如果沒有必要建立這麼多的監管環節 ,是否有必要設立具有相似專業和業務資質的各類註冊商 ,以及監管是否能夠勝任工程諮詢業務的全過程 ,揭示當前的監管行業 。有幾個問題 ,主要問題有以下三點 。首先 ,落後的管理模式導致各方之間的關係複雜 ,業務重複 。第二 ,施工階段的監督任務不充分 ,工作是非智力驅動的 ,這使得一人建設 ,有時會出現很多人“並排”的現象 。第三 ,科技水平低導致監管方式過於傳統 ,缺乏技術應用 。

因此 ,任宏指出 ,必須克服管理和技術障礙 ,以更加簡潔明瞭的管理方式 ,通過BIM ,RFID ,AI等科技手段建立智能監管體系 ,迴歸本質加強項目管理的監督 。效力 。此外 ,任宏還強調 ,全過程監管是促進監管行業可持續發展不可或缺的一部分 ,應善於運用人工智能幫助整個過程工程管理 。

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重慶大學房地產研究所所長 任宏

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同濟大學經濟管理學院建築管理與房地產系教授 ,博士生導師何慶華指出 ,當前工程諮詢業的發展面臨四大沖突 。首先 ,行業監管政策的方向發生了變化;二 ,需求結構變化 ,工程諮詢服務工程交付服務越來越多地表現出對集成和集成的需求 。傳統的供需結構已被打破 。第三 ,工程諮詢的原始業務形式不斷受到影響 ,工程諮詢和創新形式已經出現 。四 ,傳統的工程諮詢組織模式和分工結構發生了變化甚至破壞 ,傳統的資源系統越來越無法支持未來的業務發展需求 。

他補充說 ,工程諮詢企業的發展存在四個主要問題 。首先 ,傳統保護區逐漸被打破 ,企業基準變得更加多樣化 ,競爭格局也在加速 。二 ,工程諮詢業的界限越來越模糊 ,進入無國界在競爭時代 ,工程諮詢業務生態系統發生了翻天覆地的變化 。第三 ,工程諮詢組織模式變得越來越個性化和多樣化 ,增加了諮詢服務的複雜性和難度 。企業和從業人員已經改組 。第四 ,市場需求進一步分層 ,正在向集成 ,整合 ,垂直化 ,工業化 ,專業化和精細化方向發展 。行業供應端仍然遵循傳統的發展路線 ,提供風格化 ,基於任務 ,面向項目 ,分階段服務將越來越不適合市場​​需求 。

何清華分享了他對四點經營理念的堅持和堅持 。一是繼續構建以項目管理諮詢業務全過程爲核心的綜合性綜合工程諮詢體系;二是繼續堅持差異化競爭藍海戰略 ,避免紅海同質化價格競爭;三是繼續堅持市場細分 ,深化和深化 ,不斷提高專業增值諮詢服務能力;四是繼續堅持工程諮詢服務模式的創新探索 ,不斷提升行業影響力和競爭力 。他強調 ,專業精神和增值是尊重顧問以獲得客戶尊重的關鍵 。工程諮詢業的發展應該進入價值競爭而不是價格競爭 。

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                同濟大學經濟與管理學院建設管理與房地產系教授、博士生導師 何清華         

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同時 ,在會議中增加了“專家互動鏈接” 。重慶大學建設管理與房地產學院副院長兼副教授朱玉生主持了蘭州交通大學工程諮詢有限公司董事長劉鳳奎和重慶大賽的邀請 。迪工程諮詢有限公司副總經理陳紅兵 ,河南建大工程諮詢有限公司總經理蔣曉東 ,必維國際檢驗集團大中華區建設設施部主任莊鶴鳴參加了在分享他們的職業生涯 。

劉鳳奎認爲 ,國家的發展離不開監管行業 ,監管行業是不可替代的 。他強調 ,每家公司都必須有自己的特色 ,堅強 ,精緻 ,耐用是監管公司可以考慮的方向 。陳紅兵說 ,他進入監管行業的意願非常強烈 。 20年後 ,監管行業發生了很多變化 ,但不斷變化的是 ,他將繼續並繼續協助監管行業的發展 。蔣曉東強調 ,要警惕30年監管行業出現的問題 ,能否立足於整個諮詢過程 ,突破現有的“兩個怪圈子” 。莊鶴鳴梳理了自己的建設項目 ,並指出隨着城市建設進入庫存時代 ,也可以在運營服務階段提供工程諮詢服務 。

在中國監督30週年之際 ,我希望全體監事能夠齊心協力 ,共同探討監督的未來 !

文章來源:施工監理

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